Страхові виплати за травми на виробництві в Греції (Частина 2)Сьогодні ми з Вами продовжимо розглядати тему “Страхові виплати за травми на виробництві в Греції” і поговоримо про “підводні камені”, які існують в грецькому законодавстві.

По-перше, грецьке трудове законодавство проводить чітку грань між громадянами країн ЄС та громадянами країн не членів Євросоюзу. Дана грань, перш за все, стосується визначення розміру компенсації за виробничий травматизм. Припустимо є два працівника – громадянин Греції і трудовий мігрант з України. Вони обидва отримали однакові травми під час роботи на будівництві та їх роботодавець змушений виплатити компенсацію. Незважаючи на схожість травм, грек отримає близько 350,000 євро, оскільки він є громадянином ЄС, а українець отримає близько 80,000 €.

Хитрощі грецьких роботодавців

Не менш поширеною практикою в трудових відносинах грецьких роботодавців та іноземних працівників є процедура так званого “компромісу”. Судова система Греції не забороняє працівнику і роботодавцю самостійно домовитися про розмір компенсації без звернення до суду. Дуже часто, користуючись незнанням грецького законодавства, роботодавець умовляє потерпілого погодитися на “компроміс” навіть в разі його безпосередньої провини за травми. В обмін на відмову від судового розгляду і претензій роботодавець особисто виплачує трудовому мігранту суму компенсації. Зазвичай, у разі такого “компромісу”, розмір компенсації не перевищує 10-20 тис. євро. Такий “компроміс” позбавляє можливості подати апеляцію в майбутньому, а значить отримати належну суму (близько 80,000 євро.) Український працівник вже не зможе.

Грецьке трудове законодавство досить ліберальне. У зв’язку з цим воно передбачає виплату роботодавцями компенсацій для відшкодування збитків здоров’ю іноземних працівників, яких ті зазнали в результаті виробничого травматизму. Це говорить про те, що постраждалі українські мігранти, в тому числі нелегали, мають повне право на подібні компенсації, які можна отримати відповідно до рішення суду або за контрактом. Проблема лише в тому, що українці, які працюють в Греції, дуже часто зустрічаються зі свавіллям грецьких роботодавців. Але незважаючи на це, все набагато простіше – головне знати грецьке трудове законодавство і тоді можна не хвилюватися про компенсацію за виробничу травму.

Частина -1. Читати

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *