ДТП / НАСЛЕДСТВО +38-097-482-04-48
ДЕПОРТАЦІЯ +38 063 75 27 444

Як отримати компенсацію після нападу на роботі в Європі?

Як отримати компенсацію після нападу на роботі в Європі?Насильство на робочому місці є цілком реальною небезпекою, де б ви не працювали. Наші адвокати ТОВ “Адвокат в Європі” інформують, як отримати фінансову компенсацію, якщо ви стали жертвою нападу на роботі.

У той час як в новинах більше уваги приділяється дорожньо-транспортним інцидентам, на робочому місці в Європі щодня відбуваються сотні насильницьких нападів.

Понад чотири тисячі українських трудових мігрантів стають жертвами насильства на робочому місці кожен рік. Напади на працівників відбуваються в приміщеннях компанії, на робочих місцях. А також при доставці і під час інших пов’язаних з бізнесом заходів.

Коли ви отримали важкі травми на роботі в Європі, ви маєте право розраховувати на компенсацію. За ваші медичні рахунки, втрачену заробітну плату і багато іншого.

КОМПЕНСАЦІЯ ЗА РОБОЧІ ТРАВМИ

Національний інститут безпеки відстежує чотири категорії насильства на робочому місці:

  • Злочинний намір;
  • Клієнт;
  • Працівник на працівника;
  • Особисті відносини.

Четверта категорія насильства на робочому місці, особисті відносини, майже завжди орієнтована на жінок.

Насильство на робочому місці зазвичай включає в себе агресивну поведінку. Травми від насильницького нападу можуть варіюватися від подряпин і ударів до переломів кісток, серйозних травм голови і навіть смерті.

Травмовані працівники мають право на  компенсаційне покриття для працівників. Компенсації працівникам включають оплату медичних і терапевтичних рахунків, витрати на лікування і близько двох третин заробітної плати, втраченої під час лікування і процесу одужання.

Читайте далі:

ЯК МЕНІ МОЖЕ ДОПОМОГТИ АДВОКАТ ПО ТРАВМАХ ПІСЛЯ ДТП В ЧЕХІЇ?

АДВОКАТ ПІСЛЯ АВАРІЇ В БЕЛЬГІЇ

ЯК НАЙНЯТИ АДВОКАТА ПІСЛЯ АВТОМОБІЛЬНОЇ АВАРІЇ В НІМЕЧЧИНІ?

ПРАВО НА КОМПЕНСАЦІЮ

Напад, який завдав вам травми, має відбутися, поки ви перебуваєте «в рамках вашої роботи». Іншими словами, на вас напали під час роботи. Якщо ви виконували обов’язки на вимогу або від імені вашого роботодавця, коли стався напад. Ви все одно могли б бути застраховані, навіть якщо ви працювали в неробочий час.

Ваш роботодавець може йти Вам на зустріч, але страхова компанія вашого роботодавця бачить тільки можливість заощадити гроші. І скористається можливістю відхилити вашу вимогу.

Приклад: напад на парковці

Якщо ви приїхали на роботу, припаркували свій автомобіль і піддалися фізичному насильству, коли підходили до входу в офіс. Страхова компанія вашої фірми може не визнати це травмою на робочому місці.

Знову ж таки, ви можете бути застраховані, якщо ваш роботодавець відповідав за охорону парковки.

За додатковою консультацією щодо компенсації за напад на робочому місці – зверніться до нашої міжнародної юридичної компанії “Адвокат в Європі” .

Пошук