В последние годы в Италии произошла эволюция в сфере защиты работников, право которых на безопасность на рабочем месте теперь закреплено законом. Тем не менее, процент травм на работе не собирается снижаться. И поэтому безопасность на рабочем месте является более актуальной, чем когда-либо.

Травма на работе – это событие, которое происходит во время производственной деятельности или когда человек едет на работу или с работы. В результате сотрудник временно или на неопределенный срок не может вернуться на работу. Как показывают исследования, количество серьезных несчастных случаев на производстве постоянно растет. Особенно в период адаптации иностранных граждан к стандартам безопасности в Италии.

Чтобы защитить работника, обеспечив выплату надлежащей компенсации, итальянское государство ввело обязательное страхование работников. Если работник получил производственную травму или заболел профессиональным заболеванием, INAIL (Национальный институт страхования от несчастных случаев на рабочем месте) гарантирует выплату возмещения в течение последующего периода отсутствия на работе.

Читайте дальше:

Компенсация ущерба после ДТП в Италии

Юридическая помощь украинцам после аварии в Италии

Вождение в состоянии алкогольного опьянения в Польше

Компенсация за производственные травмы

Возмещение, причитающееся работнику, выплачивается работодателем и INAIL и делится следующим образом:

  • за день, в котором произошла авария, работник будет получать оплату от работодателя;
  • следующие три дня, называемые «периодом ожидания», полностью оплачиваются работодателем;
  • с четвертого дня и за весь период отсутствия INAIL предоставит компенсацию;
  • с четвертого по девяностый день компенсация, выплачиваемая INAIL, будет соответствовать 60% дневной заработной платы, рассчитанной на основе средней дневной заработной платы работника;
  • по истечении 91 дня и до выхода на работу после аварии размер компенсации составит 75% от средней дневной заработной платы. Это означает, что период компенсации не имеет ограничения по времени.

Компания работника также вносит свой вклад в соответствии с условиями контракта, подписанного работником. Сотрудник, который стал жертвой несчастного случая на работе, обычно имеет право на 180 выходных дней в году.

Юристы международной юридической фирмы ООО «Адвокат в Европе» готовы оценить различные травмы на работе в Италии. И определить размер причитающейся компенсации в зависимости от типа несчастного случая на работе. Не стесняйтесь обращаться к нам!